U sklopu projekta „Osposobljavanjem do zaposlenja“ u ponedjeljak 9. ožujka 2020. godine započeo je program osposobljavanja nezaposlenih osoba za poslove pomoćnik/ca u nastavi u radu s učenicima s teškoćama.

Šest nezaposlenih osoba se prijavilo na javni poziv Grada Drniša za osposobljavanje osoba pripadnika marginaliziranih skupina za program pomoćnika u nastavi.

Riječ je o projektu koji se financira iz Europskog socijalnog fonda, a u sklopu kojeg je već 7 mladih nezaposlenih osoba osposobljeno za željene programe – jedna za slastičarku i šest za voditelje izrade i provedbe EU projekata.

Program osposobljavanja za pomoćnike u nastavi je verificiran program od strane Ministarstva znanosti i obrazovanja, te će pripadnici ciljne skupine po završenom programu osposobljavanja steći uvjerenja o osposobljavanju koja se u upisuju u eRadnu knjižicu. Ugovor o pružanju usluga osposobljavanja sklopljen je sa Pučkim otvorenim učilištem iz Šibenika na temelju javnog poziva za dostavu ponuda.

U okviru provedbe projekta „Osposobljavanjem do zaposlenja“ Grad Drniš je osposobio šestero mladih nezaposlenih ljudi za voditelje izrade i provedbe projekata financiranih iz EU fondova. Šestero mladih se prijavilo na javni poziv za prijavu na programe obrazovanja u sklopu projekta „Osposobljavanjem do zaposlenja“, koji je Grad Drniš objavio za osposobljavanje nezaposlenih za program voditelja EU projekata. Uvjet za prijavu je bio da su mlađi od 30 godina i kontinuirano nezaposleni duže od 6 mjeseci ili ako su stariji od 30 godina da su kontinuirano nezaposleni duže od 12 mjeseci.

Za pružanje usluga osposobljavanja Grad Drniš je ugovorio Pučko otvoreno učilište Algebra iz Zagreba, te je nakon 120 sati teoretskog dijela i pisanja i obrane završnog rada, šestero mladih steklo Uvjerenje o osposobljavanju za voditelja izrade i provedbe projekata financiranih iz EU fondova. Riječ je o programu verificiranom od strane Ministarstva znanosti i obrazovanja.

U srijedu 26. veljače, tijekom događanja „Regionalni dani EU fondova“ u Drnišu, podijeljena su uvjerenja o osposobljavanju, a pripadnicima ciljne skupine projekta uvjerenja su dodijelili pomoćnica ministra regionalnog razvoja i fondova Europske unije Tajana Huzak, gradonačelnik Grada Drniša Josip Begonja i predavačica u POU Algebra Aleksandra Janjić.

U petak je dodijeljeno prvo uvjerenje o osposobljavanju za pripadnike ciljne skupine u sklopu projekta "Osposobljavanjem do zaposlenja". Projekt "Osposobljavanjem do zaposlenja" provodi se u okviru poziva „Podrška socijalnom uključivanju i zapošljavanju marginaliziranih skupina“, koji se financira iz Europskog socijalnog fonda u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali u programskom razdoblju 2014.-2020. Vrijednost projekta je 593.536,00 kuna, a projekt se u 100%-tnom iznosu financira iz Europskog socijalnog fonda.

Projekt traje 2 godine i završava 11. siječnja 2021. godine. Cilj projekta je povećanje stručnih znanja 15 dugotrajno nezaposlenih osoba s područja Grada Drniša u skladu s potrebama tržišta rada, a sve u cilju njihovog lakšeg zapošljavanja.

U Centru za razvoj kompetencija u ruralnom turizmu u Pakovu Selu, koji se nalazi u zgradi Osnovne škole, 11. studenog je započeo program osposobljavanja za voditelja pripreme i provedbe EU projekata. 

Program osposobljavanja se provodi u sklopu projekta „Osposobljavanjem do zaposlenja“, koji je odobren u okviru poziva „Podrška socijalnom uključivanju i zapošljavanju marginaliziranih skupina“, koji se financira iz Europskog socijalnog fonda, Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014-2020.

Vrijednost projekta je 593.536,00 kuna, te je 100% sufinanciran iz sredstava EU fondova. Provedba projekta traje 24 mjeseca, odnosno do 11. siječnja 2021. godine.

Cilj projekta je povećanje mogućnosti zapošljavanja 15 dugotrajno nezaposlenih osoba s područja Grada Drniša i Šibensko-kninske županije kroz jačanje stručnih znanja (provođenjem verificiranih programa osposobljavanja) i razvojem mekih vještina (provođenjem stručnih radionica), kako bi se umanjio rizik od socijalne isključenosti i siromaštva marginaliziranih skupina. Kroz projekt će se također unaprijediti i znanja i vještine stručnjaka koji rade sa pripadnicima marginaliziranih skupina kako bi se povećala kvaliteta pruženih usluga marginaliziranim skupinama.